¿Se lesiono en el trabajo?
Si cree que su lesión está relacionada con el trabajo o que sufre de una enfermedad debido a su trabajo, infórmele a su empleador lo antes posible. Los trabajadores lesionados en Oregon tienen derecho a presentar un reclamo, buscar atención médica y acceder a beneficios de tiempo libre.
Para más información lea “¿Que sucede si me lesiono en el trabajo? (1138s)”
También puedes ver el folleto en formato de vídeo tanto en
inglés o
español.
¿Cuáles son mis derechos?
Usted tiene el derecho de presentar un reclamo de compensación para trabajadores.
Lea más sobre el proceso de presentación de reclamos para conocer los pasos que debe seguir.
- Su empleador no puede impedirle que presente una reclamación.
- Su empleador no puede obligarlo a decir que su lesión no ocurrió mientras trabajaba.
- Su empleador debe proporcionarle el
Formulario 801s "Reporte de Lesión o Enfermedad Laboral" para que pueda completar su parte. Deben enviar su reclamo a la aseguradora de su empleador dentro de los cinco días posteriores a la notificación de su lesión.
- Tiene derecho a ser representado por un abogado sin costo alguno por los honorarios del abogado.
- Si gusta consultar con un abogado que se especialice en compensación para trabajadores. Puede encontrar un abogado para una consulta gratuita a través de las Páginas Amarillas o en línea. También puede comunicarse con el
Servicio de Referencia de Abogados en Oregon al 503-684-3763, 800-452-7636 (línea gratuita en Oregón).
- Tiene derecho a buscar tratamiento médico con un médico de su elección. Puede ser su propio
médico o un médico de una organización de atención administrada (MCO, por sus siglas en inglés), dependiendo de los detalles de su reclamo.
- Si no está de acuerdo con una decisión que tome la aseguradora sobre su reclamo, tiene derecho a apelar la decisión.
- Para obtener ayuda para solicitar una audiencia sobre la decisión de una aseguradora sobre su reclamo, comuníquese con la Oficina del Ombuds para los Trabajadores de Oregon al 800-927-1271 (línea gratuita) o al 503-378-3351.
Responsabilidades del trabajador
- Infórmele a su empleador sobre su lesión lo antes posible.
- Lea todas las cartas y avisos sobre su reclamo.
- Coopere con su aseguradora con respecto a entrevistas y exámenes médicos independientes (IME).
- Preste atención a todas las citas, límites de tiempo y fechas.
- Si no toma medidas o si no cumple con una fecha límite, puede perder sus derechos a los beneficios de compensación para trabajadores.
- Guarde copias de todas las cartas que envíe y reciba.
- Asista a todas sus citas médicas.
- Comuníquese con su empleador inmediatamente cuando su médico le dé el alta para trabajar.
- Informe a su aseguradora sobre cualquier otro trabajo dentro de los 30 días posteriores a la recepción de la reclamación inicial por parte de la aseguradora.
¿Qué esperar?
Puede haber ocasiones en las que necesite comunicarse con la división en el transcurso de su reclamo de compensación para trabajadores.
Este gráfico muestra las interacciones comunes con la división y enlaces a recursos útiles.