Skip to main content
Oregon.gov Homepage

Los trabajadores tienen el derecho de presentar un reclamo de compensación para trabajadores por COVID-19

Conoce tus derechos

Trabajadores que han sido puestos en cuarentena o aislamiento debido a exposición o por haber contraído COVID-19 en el lugar de trabajo pueden tener derecho a cobertura de su salario y gastos médicos por medio del seguro de compensación para trabajadores de su empleador.

Reglas

  • Los trabajadores deben informar a su empleador sobre cualquier lesión o exposición tan pronto como sea posible.
  • Los empleadores deben proveer un Reporte de Lesión o Enfermedad en el Trabajo (Formulario 801), si se solicita. Los trabajadores también pueden presentar un reclamo de compensación para trabajadores a través de un proveedor médico.
  • Los empleadores no pueden impedir que un trabajador informe o presente un reclamo por cualquier lesión, exposición, o enfermedad.
  • Los trabajadores pueden buscar servicios médicos de un proveedor de su elección; sin embargo, solamente ciertos tipos de proveedores están permitidos a autorizar tiempo perdido en el trabajo. Los empleadores no pueden dirigir ni interferir con los servicios médicos.
  • Los empleadores no pueden pagar directamente los gastos médicos de un trabajador o requerir que un trabajador utilice servicios de salud privados, en lugar de que el trabajador presente una reclamación.
  • Los empleadores no pueden tomar represalias ni discriminar contra un trabajador por presentar un reclamo de compensación para trabajadores o por presentar una preocupación de seguridad en el lugar de trabajo.

Sanciones

Los empleadores que violan la ley pueden ser sujetos a multas civiles impuestas por el Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios. Represalias y discriminación están sujetas a multas impuestas por el Departamento de Trabajo e Industrias (BOLI).

¿Necesitas ayuda?

División de Compensación para Trabajadores (preguntas generales): 800-452-0288 (llamada gratuita)

Ombudsman para Pequeñas Negocios (ayuda al empleador): 971-283-0997 o 503-329-4260

Ombudsman para Trabajadores Lastimados (ayuda al trabajador): 800-927-1271 (llamada gratuita)

El Departamento de Trabajo e Industrias de Oregon, Derechos Civiles, (represalias o discriminación): 971-673-0761

Publicaciones

Your browser is out-of-date! It has known security flaws and may not display all features of this and other websites. Learn how

×